[PHT] Estatuto Oficial ®

----------------- O ESTATUTO É CONTIDO TODAS AS REGRAS GERAIS DA POLÍCIA PHT --------------------

CAPÍTULO 1: Regras Básicas As seguintes Regras de Empenhamento (RE) são incorporadas por seções e irão reger todas as áreas e policiais. Qualquer policial que se junte à Polícia PHT irá concordar com os seguintes termos. Todas as pessoas negligentes em cumprir com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos e quaisquer conflitos encontrados com as seguintes seções devem ser levados diretamente à corregedoria. As punições variam entre advertências, Rebaixamentos e Demissões.

ARTIGO 1.Obedecer à Habbo Etiqueta Como, principalmente jogadores do Habblet Hotel, todos os membros da Polícia PHT são obrigados a cumprir as regras estabelecidas pela corporação crazzy encontrada dentro do Habblet Hotel. Isto também se aplica aos Termos de Uso para o habblet hotel.
ARTIGO 2.Respeito a todas as pessoas De acordo com a Habbo Etiqueta, todas as pessoas devem ser respeitadas por todos. Em um esforço para manter o profissionalismo, todas as questões pessoais devem ser tratados fora da Polícia PHT de propriedade da Polícia PHT e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas aliadas será imparcial e respeitosa em todos os momentos.
ARTIGO 3.Não faça flood, spam, ou anúncio Spamming, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento é estritamente proibida, exceto com permissão especial do Presidente. Ao participar em tais atividades, se reflete negativamente sobre a Policia PHT e dos seus aliados. Isso se aplica a todos os quartos, públicos e privados, bem como dentro da propriedade da Polícia PHT.
ARTIGO 4.Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dadas com base em trabalho e contribuição para a Polícia PHT e os seus serviços. Pedindo e/ou utilizando outros meios para obter uma maior classificação violam os valores da Polícia PHT. Direitos são dadas apenas aos cargos de Tenente á cima, caso o mesmo esteja merecendo dentro da Polícia PHT com a finalidade de gestão de sala. Pagamento é fornecido com base em seu desenvolvimento obtidos e avaliados por determinado trabalho.
ARTIGO 5.Um trabalho militar. Um trabalho militar indica fidelidade e não é limitado a: outros militares, máfias, as forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra policia, como negligencia os valores da lealdade e compromisso para o Polícia PHT, será demitido sem pré-aviso.
ARTIGO 6.Sempre representar-se com elevados padrões quando usar a missão da polícia fora ou não do quartel. Em todos os momentos se deve ser um representante da Polícia PHT, isto é, espera-se que um policial da PHT use pelo menos missão em todos os locais, mesmo fora do quartel.
ARTIGO 7.Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida e saguões menos lotados, os membros da Polícia PHT são esperados para entrar na sede preparados para o trabalho. Da mesma forma, ficar no saguão é estritamente proibida. Se um membro está de licença e vem para a sede, esse membro deve trabalhar. Todos os membros da Polícia PHT são obrigados a entrar no quartel com a missão de seu cargo na Polícia PHT e com o uniforme respectivo ao seu cargo.Ao entrar não respeitando estes termos será sujeito a punições.
ARTIGO 8.Todas as pessoas são obrigadas a fazer a sua Página Habblet, incluindo "COISAS" na página, visível. Para a segurança e outras razões, todos os membros da Polícia DPH são obrigados a ter uma página Habblet desbloqueada. Isso também requer a colocação de "coisas" determinadas na página inicial, que são: Meu Perfil Meus Amigos Meus Emblemas Meus Quartos  Estes elementos devem também não ser obscurecidas por qualquer meio, como adesivos por exemplo. Membros da Polícia PHT também são obrigados a "aparecer online" em todas as vezes que eles estão no Habblet Hotel.
ARTIGO 9.Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sëxo, raça, preferência sëxual, religião ou credo.De acordo com a Habblet Etiqueta, bem como  Regras de uso da Policia PHT acoplamento, de linguagem depreciativa e/ou difamação destinada a ferir outra pessoa em qualquer base é um ato que viola os nossos valores. Da mesma forma, fazê-lo negativamente representa a Polícia PHT.
ARTIGO 10.Relatório de todas as pessoas, em violação dos Códigos de Conduta Relatando a sala de estado (Cabo e Oficial da Guarda). Como um membro da Polícia PHT, é uma responsabilidade de manter-se de acordo com as regras de empenhamento, bem como manter os altos padrões estabelecidos pela Polícia PHT. Portanto, um tem o dever de comunicar todas as violações da política ou procedimento para os responsáveis por manter a Polícia PHT para a ação adequada, e também informando a Corregedoria da PHT.

CAPÍTULO 2: Regras para Superiores/Inferiores.

ARTIGO 1:Sistema hierárquico da Polícia PHT: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia DPH e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na PHT, a constituição prevê que o Presidente(a) exerce, comando supremo da Polícia PHT.
ARTIGO 2: Hierarquia da PHT para Cargos Não Pagos: Soldado, Cabo, Sargento, Sub-Tenente,Oficial, Tenente, Capitão, Major, General, Coronel, Inspetor, Inspetor - Chefe, Diretor e Diretor - Fundador,Vice - Presidente,Supremo,Presidente ®.
ARTIGO 3: A hierarquia da PHT divide-se em duas categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os Inferiores encontram-se entre Soldado a Coronel, e os Superiores entre Inspetor a Supremo.
ARTIGO 4: Hierarquia da PHT para Cargo Pagos: Sócio, Agente, Agente-Geral, Agente-chefe, Advogado, Coordenador, Coordenador-Geral, Embaixador, Administrador, Escrivão, VIP, Staff e Staff-Geral.
ARTIGO 5: O cargo VIP, Staff e Staff-Geral tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas pré vem de restrições a alguns itens.
ARTIGO 6: O Presidente(s)(os 2 Fundadores) são os responsáveis por toda a polícia. Este cargo não pode ser comprado.
ARTIGO 7: A partir do cargo VIP é considerado superior, mesmo o cargo VIP sendo equivalente á Coronel.

CAPÍTULO 3: Promoções/Demissões/Rebaixamentos/Advertências

ARTIGO 1: Toda Promoção deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
ARTIGO 2: Todo Rebaixamento deve ser postado no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente.
ARTIGO 3: Toda Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico e conter seus quesitos corretamente. A demissão é uma ação muito radical, então deve vir acompanhada de provas e motivos concretos para o demitido.
ARTIGO 4: Todos os Posts devem conter a explicação e alguma comprovação vinda do Estatuto para o caso. Exemplo: Vou rebaixar um Major, então devo postar o motivo explícito bem explicado e finalizar com o Capítulo e Artigo que diz respeito a ação do Major.

ARTIGO 5: Limites de promoções:


Soldado - Ilimitado

Cabo - 1 dia após a instrução - Ilimitado

Sargento - 3 dias - Ilimitado

Sub-Tenente - 5 dias - Ilimitado

Oficial - 6 dias após a instrução - Ilimitado

Tenentes - 2 a cada 8 dias.

Capitão - 2 a cada 12 dias

Major - 1 a cada 12 dias

General - 1 a cada 15 dias

Coronel - 1 a cada 15 dias

Quem promove quem:

Supremo ® - Livre

Vice Presidente  - Livre

Diretor/Fundador - Livre

Inspetor/Chefe - Promove até Sub-Tenente à Oficial - Máximo 4 promoções por dia .

Coronel - Promove até Sub-Tenente à Oficial - Máximo 3 promoção por dia.

General - Promove até Sargento à Sub-Tenente - Máximo 3 promoção por dia.

Major - Promove até Cabo à Sargento - Máximo 3 promoção por dia.

Capitão - Promove até Cabo à  Sargento - Máximo 5 promoções por dia.

Tenente - Promove até Soldado à Cabo - Máximo 5 promoções por dia.

Os cargos de Oficial à cima serão promovidos aos sábados após a reunião, portando se trabalhou bem e se destacou é promovido como destaque na reunião, não trabalhou fica para o próximo sábado. Lembrando também que os que não estiverem presentes na polícia serão rebaixados conforme a discussão na reunião.

Todos os sábados terá reunião com Inspetores/Staffs Geral à cima ás 15:30 BR,na reunião será conversada sobre os que vem mais se destacando e assim serão promovidos por inspetores/Staffs Geral (com medalha) á cima.

ARTIGO 5: Apenas o Presidente(a) pode promover um Inspetor-Chefe à Diretor e um Diretor a Diretor Fundador e um Diretor Fundador a Vice Presidente, e Vice Presidente a Supremo.
ARTIGO 6: Os cargos não pagos não tem autorização de promover cargos pagos, exceto Coronéis à Supremo que tem a permissão de promover.
ARTIGO 7: O cargo de Cabo e Oficial só pode ser promovido após realizar seu teste na aula com o seu guia.
ARTIGO 8: Somente diretores à cima podem mandar postar uma Promoção/Advertência, caso não seja um diretor o autor da mesma deve postar.
ARTIGO 9: Somente o cargo de Diretor - Fundador à cima poderá postar duas advertências direto á um policial.
ARTIGO 10: Somente cargos de Coronel à cima podem dar Advertência para CPNG's e para CPG's e somente um Staffs com a liberação de um diretor, pode dar advertência.


ARTIGO 11:

Advertência pode ser dada quando:

- Á um desrespeito de um inferior com um superior;
- Estar ativo na polícia e não prestar Sentido/Atenção quando solicitado;
- Falar em sentido;
-  pouco rendimento fora da polícia sem um aval da direção (consultem os diretores antes de aplicar);
- Adentrar a QG com uniforme, missão ou emblema irregular.
- Para superiores não participar de 2 reuniões sem ao menos contatar a direção
- Xingar ou falar palavrão na base ;
- Desrespeitar um PHT fora da base;
- Não comparecer à base caso seja solicitado por um Superior/Oficial ou Direção;
- Descumprimento de alguma regra exposta no Estatuto da Polícia PHT ®;
- Rejeitar uma ordem superiora;
- Não cumprir com regras impostas em grupos da PHT, caso seja membro de um. (Ex: Guias, Comissão e etc).

Obs 1: Advertência é acumulativa e só pode ser cancelada com contraprovas. Após 15 dias que a advertência foi aplicada, não será mais cancelada. Exceto por um Diretor-Fundador acima.
Obs 2: Existem dois métodos de todas as advertências serem anuladas. O primeiro método é o policial passar de inferior para superior, ou seja, de Coronel para Inspetor. Outro método é o policial ser rebaixado pelas suas 3 advertências, podendo assim anulá-las.

CAPÍTULO 4: Cargos Pagos

ARTIGO 1: Este são os preços para os Cargos Pagos:

Sócio - 10c
Agente - 20c
Agente Geral - 30c
Agente Chefe - 50c
Advogado - 80c
Coordenador - 120c
Coordenador Geral - 150c
Embaixador - 200c
Administrador - 250c
Escrivão - 300c
VIP - 400c
Staff - 550c
Staff-Geral - 700c

ARTIGO 2: Não será  permitidas transferências de policias que são Cargos Pagos para Cargos Não Pagos. Exceto se o policial seja convidado para realizar um teste para troca de cargo.

ARTIGO 3: Limites de promoções: Staff-Geral promove até Escrivão, com permissão.

Staff Promove até Administrador, com permissão.

Vip Promove até Coordenador-geral, com permissão.

Escrivão até Advogado, com permissão.

Administrador promove até Agente-Geral, com permissão.

Obs: permissão somente de um Diretor/Líder a cima!

ARTIGO 4: Está é a lista de equivalência de Cargos Pagos para Cargos Não Pagos. É importante conhecer, pois ajuda na hora de aplicar as Regras de Promoções/Demissões/Rebaixamentos, por exemplo.

Sócio - Cabo
Agente - Cabo
Agente-Geral - Cabo
Agente-Chefe - Sargento
Advogado - Sub Tenente
Coordenador - Oficial
Coordenador-Geral - Tenente
Embaixador - Capitão
Administrador - Major
Escrivão - General
VIP - Coronel
Staff - Inspetor
Staff-Geral - Inspetor-Chefe
Líder - Diretor
Líder-Geral – Diretor-Fundador

Casos destaques:

Vice - Presidente ®
Supremo ®

ARTIGO 3: O cargo mais alto dos Cargos Pagos é Líder-Geral e tem equivalência a Diretor-Fundador.
ARTIGO 4: Coordenador acima podem promover Soldados a Cabos sem permissão.
ARTIGO 5: VIP acima pode promover até Sargentos com permissão.
ARTIGO 6: Staff acima podem promover até Sub-tenente com permissão.
ARTIGO 7: Staff-Geral acima podem promover até Capitão com permissão.
ARTIGO 8: Líder/Geral, são os únicos que podem promover até Oficial sem permissão. 
ARTIGO 9: Para comprar cargos deve contatar um cargo de Diretor / Líder a cima sem [O](Observação) na missão!
ARTIGO 10: Para ser um Líder ou Líder Geral somente conquistando,em hipótese alguma pode ser vendido!
ARTIGO 11: Todo o cargo de Líder a cima faz parte da diretoria,portanto como novato na diretoria deve estar em [O](observação) de 15 a 30 dias para ver se é mesmo apto ao cargo que conquistou,isso vale tanto para Líderes(cargo pago)  ou Diretores(cargo não pago) novos na diretoria!

CAPÍTULO 5: Corregedoria da PHT

Membro do Departamento de Justiça, a Corregedoria da PHT tem como fundamento corrigir erros e abusos feitos pelos policiais, com o intúito de manter a ordem e a justiça na PHT. A Corregedoria tem um papel soberano na Policia PHT, tem também como fundamento a decisão de assuntos importantes para a PHT antes de ser apresentado para os membros da PHT.

CAPÍTULO 6: Direitos

ARTIGO 1: Os direitos serão entregues a policiais de confiança dos Supremos da PHT.
ARTIGO 2: Não são todos os cargos pagos que estão aptos para obter direitos.
ARTIGO 3: Quem usar os direitos indevidamente, perderá os direitos, além de ser punido.
ARTIGO 4: Apenas membros dos Guias da DPH de Capitão acima terão direitos nas salas de instruções.
ARTIGO 5: Está permanentemente proibido pedir direitos. Se ocorrer um caso deste, o superior tem permissão de puni-lo.

CAPÍTULO 7: Uniformes

ARTIGO 1: Dentro da PHT, todos que tem uniforme definido devem usá-lo.
ARTIGO 2: Quem for visto dentro da PHT sem uniforme será punido sem aviso prévio.
ARTIGO 3: Existem uniformes tanto para Cargos Pagos quanto Para Não Pagos. Com exceção de Diretores Diretores-Fundadores  Vice Presidente e Supremo Vip, Staff e Staff-Geral,Líder & Líder Geral.
ARTIGO 4: Essa é a lista de uniformes para Cargos Pagos que devem usar um terno(com sapato preto e calça branca e boina preta,a cor preta pode ser hc ou não)

Sócio - Cinza (não pode a cor do terno ser cinza hc)
Agente/Agente-Geral/ Agente-Chefe - Branco (não pode a cor do terno ser branco hc)
Advogado - Azul escuro (pode a cor do terno ser azul escuro hc)
Coordenador - Azul Claro ( pode a cor do terno ser azul claro hc)
Coordenador-Geral - Vermelho vinho ( pode a cor do terno ser vermelho vinho hc)
Embaixador - (Não pode a cor do terno ser roxo hc)
Administrador - Rosa ( pode a cor do terno ser rosa hc)
Escrivão - Verde ( pode a cor do terno ser verde hc)

ARTIGO 5: Essa é a lista de uniformes para Cargos Não Pagos que devem usar uma camisa(boina preta,calças e sapatos pretos,o preto pode ser hc ou não)

Soldado- Marrom (Não pode a cor da camisa ser marrom hc)
Cabo - Cinza (Não pode a cor da camisa ser cinza hc)
Sargento - Branco (Não pode a cor da camisa ser branca hc)
Sub-Tenente - Azul Escuro ( pode a cor da camisa ser azul escuro hc)
Aspirante-a-Oficial - Azul Claro (pode a cor da camisa ser azul claro hc)
Tenente - Vermelho vinho  ( pode a cor da camisa ser Vermelho vinho hc)
Capitão - Roxo  (não pode a cor da camisa ser roxo hc)
Major - Rosa   (pode a cor da camisa ser rosa hc)
General - Verde (pode a cor da camisa ser verde hc)
Coronel - Amarelo ( não pode a cor da camisa ser amarelo hc)
Inspetor/Inspetor - Chefe- Blusa branca com medalha. ( não pode a cor da camisa ser branca hc)

Obs: Inspetor/Inspetor Chefe tem cabeça livre para chapéus não muito extravagantes,calça amarelo não hc, e sapatos pretos hc ou não!
Obs2: Diretor a cima e Vip a cima tem roupa liberada mas tem algumas restrições!

CAPÍTULO 8: Qg e suas divisões

Quartel O Quartel está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no comando.
ARTIGO 1: Operam nas alavancas policiais com Cargos de Cabo á cima, é obrigatório ter passado pela aula T1 para operar nas alavancas.
ARTIGO 2: Os tapetes estão distribuídos em dois, sendo eles Oficial de Base e Oficial de Guarda.
ARTIGO 3: O tapetinho vermelho opera o Oficial de Base, para ser Oficial de base é necessário ser o cargo de Tenente à cima. Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas. O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.
ARTIGO 4: O Oficial de Guarda situa-se no palanque ao lado com o tapetinho amarelo, ele é responsável pelo centro da base e cadeiras 1,2 e 3. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro e nas cadeiras, é o O.G que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho. Só é permitido Oficial de guarda para cargos de Sub-Tenente à cima..
ARTIGO 5: Na Sala VIP é permitida a entrada a Coronel para cima e a Cargos Pagos acima de Vip.
ARTIGO 6: Ninguém poderá ficar em pé na QG, exceto os oficiais acima com auxilio nos direitos. Outra exceção e deve ser regida, só o maior cargo dentro da QG poderá ficar em pé. Ou seja, se há um General que está em pé, ele deve sentar quando um Inspetor chegar.
ARTIGO 7: Sussurros na sala de ausência, será considerado infração e tendo um kick como punição.
ARTIGO 08: Veja abaixo as falas de cada comando:

Comando OB:  -> Fala vermelha
Comando OG: -> Fala amarela
Exceções: -> Cargos de Inspetor acima podem usar outros balões de cor dentro da QG, exceto os desenhados e usados pelos comandos. O uso permitido para os Superiores, leva em consideração a situações necessárias. Ou seja, o Superior não pode ficar com a cor no balão a qualquer momento.

CAPÍTULO 9: Pagamentos 

ARTIGO 1: Todos os cargos de Tenente a cima terá pagamento fixo no mês,já de Oficial a baixo terá uma lista dos melhores da semana de Soldado a Oficial que será decidida normal no final da reunião de Sábado as 15:30!
ARTIGO 2: o pagamento será realizado todo o dia 05 do mês as 18:30/Br pelo Presidente(a) somente!
ARTIGO 3: assim será os pagamentos para os melhores da semana de Oficial a baixo :
-1°: 50c
-2°: 40c
-3°: 30c
-4°: 25c
-5°,6°,7°: 20c
-8°,9°,10°: 10c
ARTIGO 4: assim será os pagamentos fixos de Tenente a cima:
Tenente - 80c
Capitão - 100c
Major - 120c
General - 150c
Coronel- 200c
Inspetor - 300c
Inspetor-Chefe - 400c
Diretor - 550c
Diretor-Fundador 700c
Vice Presidente - 850c
Supremo ® 1000c

Obs: Se o policial tiver um frequência baixa na polícia o salário terá redução.

CAPÍTULO 10: Estrelas nas boinas e siglas

As estrelas nas boinas significara que você exerce ou exerceu alguma atividade na polícia DPH, por exemplo GUIA/Ronda/professor, somente esses podem usufruir de estrelas em suas boinas, veja como deve ficar:

Membro de Guias – [G]
 
Líder de Guias: [Lg]

Membro da comissão – [Mc]
 
Líder da comissão – [Lc]

Membro da corregedoria: [Cr]

Líder da corregedoria: [Lr]

Líder dos Professores: [Lf]

Professores: [Pf]

<T1> -> Passou no treino para Cabos

<TE> -> Aprovado no treino para Sargentos e SUB-Tenentes

<T2> -> Passou no treino para Oficiais

<T3> -> Passou no treino para Capitães

<FT> -> Fase de testes Majores e Generais!

Obs ¹: Essas siglas são oficiais da polícia, caso algum policial seja pego usando algum tipo de sigla que não seja oficial o mesmo será punido.

Obs²: <F.T> deve ser completo para Majores e Generais para promoção,Majores=5 testes,1 por dia,Generais=10 testes,1 por dia!

ESTRELAS:

Veja como veja ficar as estrelas seguido de suas atividades na polícia.

Guias – Estrela branca

Professores - Estrela verde

Generais – Estrela cinza

Coronéis – Estrela amarela

ARTIGO 1: Os cargos pagos devem completar seus testes,a partir de Embaixador poderá ter medalha,pois só ganhará medalha quando completar T1,T2,T3,<TE>,ai sim depois que o mesmo podera ter outras funções como Prof, entre outras...e ainda mesmo sem medalha poderá promover de Soldado-Cabo,mas sem medalha nem pode pedir permissão para promover a cima!

Artigo 2: Siglas

Cada policial ao receber uma instrução deve colocar em sua missão uma siglas, exemplo:

Cabo pós aprovado na instrução, siglas: <t1> e Estrela branca na boina

Oficial após a instrução, siglas: <t2> Estrela Azul na Boina

Capitão após a instrução, siglas: <tx> Estrela Roxa na boina

TE - Treinamento especializado - [Te] na missão

Obs: Somente cargos de Sargento á cima podem receber a instrução TE.


Se um cabo não tiver recebido a instrução ele não pode ser promovido, o mesmo vale para os demais cargos.

CAPÍTULO 11: Fórum e suas obrigações

Artigo 1: Todos os cargos á cima de Sargento devem estar OBRIGATORIAMENTE logados no fórum,caso contrário punição!

CAPÍTULO 12: Sistema de promoções

Sistemas de Promoções:

*As promoções serão mais controladas.
*Existem muitas promoções por amizade ou que misturam o passado com o presente.
*Se os dois policiais, quem promoveu e quem foi promovido, forem acusados de promoções por amizade irão ser punidos.
*Como antigamente, um policial não pode promover outro duas vezes seguidas


Obrigações mínimas para promover:

Soldado:
Passar na instrução de Soldados


Soldado - Cabo:
Ter um atendimento razoável na recepção
Respeitar todos os usuários do Habbo Hotel
Ter educação
Saber português



Cabo - Sargento:
Passar na instrução de cabos
Ter um bom atendimento na recepção
Ter um trabalho razoável nas restantes tarefas da base (Salinha de Soldados, Alavancas e nas Cadeiras de 1 e 3)
Ter uma ortografia razoável
Possuir <T1>


Sargento - Sub-Tenente:
Ter um bom trabalho nas restantes tarefas da base (Salinha de Soldados, Alavancas e nas Cadeiras de 1 e 3)
Ter uma participação razoável em treinos, aulas e rondas
Ter uma boa ortografia
(Nesse cargo o policial pode escolher entre fazer o TE ou não)


Sub-Tenente - Oficial:

Passar pelo <TE>
Passar na instrução de cabos
Ter uma presença representativa nas bases


Oficial - Tenente:
Ter um comando razoável enquanto OG
Ter uma atitude "mandativa"
Conseguir com que os policiais o respeitem
Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base (Salinha de Soldados, Alavancas e nas Cadeiras de 1 e 3)
Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas
Não misturar amizade com trabalho
Passar no <T2> e ser um [G]


Tenente - Capitão:
Ser um [G]
Ter um bom comando enquanto OG e OB
Ter uma excelente ortografia
Conseguir lídar e impôr respeito
Conseguir levantar o moral dos policiais


Capitão - Major

Passar no <T3>
Ter um comando razoável enquanto OG
Ter um excelente comando enquanto CG
Conseguir meter "medo" aos policiais


Major - General:

Ter um bom comando enquanto OG
Conseguir agir em ações onde existe injustiça


General - Coronel:

Ter um excelente comando enquanto OG
Ser um bom Oficial
Saber empôr respeito na polícia
Saber agir com educação, porém ser direto e definitivo no que falar.


Coronel - Inspetor:
Conseguir agir como um Supremos
Fazer da DPH seu local prioritário
Saber lidar em todas as situações da polícia
Ser participativo
Contribuir com idéias
Participar de reuniões
Mérito


Inspetor - Inspetor-chefe
Saber dar ordens, ser direto quanto à elas
Conseguir agir como um Supremos
Fazer da DPH seu local prioritário
Saber lidar em todas as situações da polícia
Ser participativo
Contribuir com idéias
Participar de reuniões
Contribuir 100% para com a polícia

Mérito


Inspetor-chefe - Diretor
Ser o cérebro da polícia.
Mérito

Obs: de Diretor a Diretor Fundador,e Diretor Fundador a Vice Presidente,e de Vice Presidente a Supremo,tudo é mérito,isso o Presidentes(as) verão!


Melhor de cada patente:
Só se promove o melhor de cada patente
Se o Aspirante Lula for bom, mas não o melhor, ele não é promovido
Se o tenente Zé for o melhor tenente, ele poderá ser promovido
Se o tenente Zé for o melhor tenente mas não é melhor que o pior capitão, ele não é promovido, no caso de superiores
Resumindo, só se promove um policial a outro cargo se alguém for rebaixado, no caso de superiores
Só os inspetores-chefes á cima realizam promoções fora do prazo da reunião, cada um tem o limite de 1 promoção por semana.

Veja como fica:

Inspetor-Chefe pode promover até Oficial fora do prazo - Limite 1 a cada 2 semanas
Diretor/Diretor-Fundador a cima promove quem quiser, sem limites .
Todos cargos que tem permissão de promover fora da reunião devem seguir o exemplo de rebaixamento a cima postado, nenhum cargo está isento da regra.

Obs: Essa promoção pode ser realizada uma vez a cada  semana para cargos de Oficial à Tenente, os cargos abaixo continuam com os limites contidos no estatuto.
Obs²: Se um Inspetor-chefe promove um Oficial ele terá que rebaixar um tenente, Caso promova um Tenente tem que rebaixar um Capitão e assim sucessivamente, essa regra é para os cargos à cima que podem promover fora do prazo.


*CAPÍTULO 13 - SENTIDO/ATENÇÃO & ÀVONTADE/DESCANSAR!


Quando um superior igual ou maior ao cargo presente entrar em base os comandos centrais darão "SENTIDO" então todos devem se levantar e ficar quietos sem falar,sem dançar,sem acenar,somente em pé correto se não poderá se aplicada punição ao policial,ficaram assim e quando der "À Vontade!' deverão agradecer de acordo com a patente do superior,ex: "Obrigado senhor General" e sentar,sentem-se depois de agradecer!

Já o ATENÇÃO,só poderá ser usado por cargos de Diretor/Líder a cima,que usaram para dar algum aviso muito importante,a mesma coisa do sentido em pé correto sem fazer NADA!Ai quando ele disser "DESCANSAR" ai todos agradecem Ex: "Obrigado senhor Diretor" só um exemplo de acordo com a patente.

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Espero que todos tenham uma ótima carreira na PHT! Bem vindos!


-------------------------------- Esse estatuto está sob os apícios do Departamento de Justiça da Policia PTH. Todos os direitos reservados © Estatuto criado por dobe1, revisado e editado por   dobe1 & lariice16 em dezembro de 2012 . Reeditado por Daniel456Habbo em Dezembro de 2013 para criação dessa nova polícia--------------------------------

Atenciosamente,
Daniel456Habbo Presidente da POLÍCIA PHT ®